辽宁省互联网协会培训制度

第一条 员工培训是实现辽宁省互联网协会可持续发展的根本保证。

第二条 员工培训以岗位培训为主导、提高岗位技能为核心。

第三条 辽宁省互联网协会所有员工都应接受技术业务培训，不断提高自身素质的权利，协会有为员工提供适合员工岗位需要的学习机会的义务。

第四条 秘书处是协会员工教育培训的归口管理部门，负责协会员工培训计划的制定与实施。

第五条 员工参加各类学习、培训，应贯彻“工作需要，专业对口，学以致用”的原则，协会应本着此原则有计划安排员工参加各类学习与培训。

第六条 培训管理

（一）培训主要指国内外的各类技术业务和管理培训；

（二）培训应本着工作需要，专业对口原则；

（三）培训的审批。

1、凡接到国内外的培训通知后，应交由秘书处登记后，报请理事长审批，并根据工作需要确定人员名单；

2、培训结束后，持培训审批手续和培训发票，到财务部门报销培训费用；

3、未经协会批准，自行参加各类学历教育和各种培训，所发生的一切费用，全部自理。

第七条 本规定如与国家及上级规定有冲突，以国家及上级规定为准。

第八条 本制度经2025年6月第六届三次理事会审议通过后生效，由秘书处负责解释。